Popis volného pracovního místa
Pracovní pozice:
Manažer nákupu
Místo práce:
Frýdek-Místek (Frýdek-Místek)
Mzda:
dohodou
Text nabídky:
Máte zkušenosti s nákupem ve strojírenské nebo ocelářské výrobě a dokážete efektivně řídit vztahy s dodavateli i nákupní tým? Hledáme silnou osobnost, která převezme odpovědnost za strategický i operativní nákup, bude aktivně hledat úspory a podílet se na dalším rozvoji společnosti.
SŠ/VŠ vzdělání technického směru
několikaletou praxi v nákupu ve strojírenství, hutnictví, ocelářství nebo obdobném výrobním prostředí
zkušenosti s vedením týmu a koordinací nákupních aktivit
orientaci v technické dokumentaci a znalost materiálů používaných ve výrobě
zkušenosti s vyjednáváním obchodních podmínek a řízením dodavatelů
analytické myšlení, schopnost pracovat s daty a hledat úspory
znalost práce v ERP systému a MS Office
komunikativní znalost angličtiny pro jednání se zahraničními partnery
samostatnost, rozhodnost a proaktivní přístup
řízení oddělení nákupu a vedení týmu nákupčích
tvorba a realizace nákupní strategie v oblasti hutního materiálu, strojírenských komponentů a služeb
vyhledávání, výběr a rozvoj dodavatelů v ČR i zahraničí
vedení obchodních jednání a vyjednávání cenových, smluvních a dodacích podmínek
optimalizace nákupních procesů, nákladů a skladových zásob
hodnocení výkonnosti dodavatelů a nastavování KPI
spolupráce s výrobou, technologií, plánováním a obchodním oddělením
sledování vývoje trhu se surovinami, materiály a energiemi
pravidelný reporting vedení společnosti
klíčovou manažerskou pozici ve stabilní výrobní společnosti
možnost ovlivňovat strategii nákupu a podílet se na rozvoji firmy
odpovídající finanční ohodnocení včetně bonusového systému
5 týdnů dovolené
flexibilní pracovní dobu
příspěvek na stravování
možnost využití Multisport karty
příspěvek na penzijní a životní připojištění
podporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje
přátelské pracovní prostředí a dlouhodobou perspektivu
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.