Popis volného pracovního místa
Pracovní pozice:
Manažer skladu náhradních dílů a záruk
Místo práce:
Příbor (Nový Jičín)
Mzda:
dohodou
Text nabídky:
Hledáme zkušeného manažera, který převezme strategickou odpovědnost za oblast náhradních dílů, záručního řízení a zákaznické podpory. Budete hlavní kontaktní osobou pro klíčové zákazníky v oblasti záruk, reklamací včetně každodenní komunikace v angličtině. Současně budete nastavovat cenotvorbu, připravovat analýzy trendů a konkurence. Pokud to zní jako příležitost pro Vás, neváhejte nám zaslat Váš životopis.
Vysokoškolské vzdělání nejlépe v oboru kvalita, obchod, ekonomika nebo statistika
Min. 3 roky zkušeností jako manažer náhradních dílů nebo na podobné pozici
Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni (B2)
Znalost MS Office (Excel, Word aj.)
Analytické dovednosti a prozákaznický přístup
Strategické vedení týmu náhradních dílů a záruk
Zajištění efektivního řízení skladových zásob a objednávek
Aktivní komunikace se zákazníky
Analýza tržních trendů a zákaznických potřeb s cílem identifikovat nové obchodní příležitosti v segmentu náhradních dílů
Nastavování a monitorování cen, slevových programů a propagačních akcí
Úzká spolupráce s odděleními nákupu, logistiky, skladů, zákaznické péče a servisu
Tvorba, implementace a správa firemních záručních zásad, postupů a směrnic v souladu s legislativními požadavky
Odpovědnost za plánování rozpočtu a řízení příjmů
Monitoring a vyhodnocování KPI
Průběžná optimalizace procesů
Flexibilní pracovní doba
Pravidelné prémie ke mzdě, Vánoční prémie
Příspěvek na stravování
Příspěvek do Cafeterie
Příspěvek na penzijní připojištění
Odměna za zlepšovací návrh až 20.000Kč
Firemní akce
Zvýhodněný tarif mobilního operátora
Týden dovolené navíc
Odměny za účast v zaměstnaneckých soutěžích
Podpora odborného vzdělávání, jazykové kurzy
Dotované nápoje na pracovištích
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.