- vysokoškolské vzdělání
- praxi v personálním a mzdovém oboru min. 1 rok
- uživatelskou znalost práce na PC
- samostatnost, flexibilitu a spolehlivost
Zodpovědnost za:
- personální agendu spojenou s nástupy, výstupy zaměstnanců včetně vedení osobních spisů zaměstnanců
- platovou agendu zaměstnanců – komplexní zpracování výplat včetně výstupních sestav pro vedoucího pracovníka
- metodické usměrňování způsobů aplikace právních předpisů ve mzdové a personální oblasti
- personální výběrová řízení – inzerce, organizace VŘ, jejich vedení a následné zpracování zpráv a hodnocení z VŘ
- platové ohodnocení – platová třída T11 dle NV č. 341/2017 Sb.
- po zapracování plat 42.000,- Kč - 46.000 Kč
- 5 týdnů dovolené, 3 sick days, pružnou pracovní dobu
- odměny v závislosti na plnění významných či mimořádných pracovních úkolů
- zaměstnanecké benefity: příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky a další benefity
Možný termín nástupu: ihned (jedná se o zástup za MD/RD).
Bližší informace na tel. č.: 595 135 925 Ing Schenk
V případě zájmu o uvedenou pracovní pozici zašlete písemně (doručte osobně nebo do datové schránky jytk8nr, na e-mail:
zaslat email) přihlášku doplněnou profesním životopisem a kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání nejpozději do 22.01.2025 na adresu: Úprkova č. 795/1, Ostrava – Přívoz, 702 23.