Nabídka práce B2B obchodník/ce - stínící technika - Ostrava

Zaujali jsme Vás? Pošlete nám své CV a krátce napište, proč je pro vás stínící technika lákavý obor. Společnost Atelix se specializuje na výrobu a prodej stínící techniky s dlouholetou tradicí a zkušenostmi v oboru. Hledáme začínajícího obchodníka/ci, který se chce učit a růst. Začnete u nás na lince - budete pomáhat zákazníkům, zodpovídat dotazy, prodávat po telefonu a hlavně si osvojíte náš produktový svět stínící techniky a komponent. Po několika měsících přejdete do terénu, převezmete B2B portfolio a budete rozvíjet vztahy s partnery v regionu. Jedná se o pozici s jasně definovaným kariérním postupem. Co budete dělat? Fáze 1 - start u klientského centra (první měsíce): -Telefonický a e?mailový prodej a poradenství k produktům stínící techniky -Zpracování a ověřování objednávek, příprava nabídek a kalkulací -Práce v CRM, evidence aktivit a reporting -Spolupráce s výrobou a logistikou, koordinace zakázek Fáze 2 - přechod do terénu (po zaučení): -Péče o svěřené B2B klienty (showroomy, interiérová studia, stavebniny, montážní firmy, architekti apod.) -Vyhledávání a akvizice nových partnerů, osobní schůzky a prezentace vzorků -Tvorba řešení na míru, cenotvorba a vyjednávání podmínek -Účast na startu projektů a sběr zpětné vazby, dlouhodobá spolupráce Co od vás očekáváme -Zkušenost v obchodě (ideálně B2B nebo telefonický prodej) - min. 1 rok -Chuť učit se technickému produktu a zapamatovat si široké portfolio komponent -Výborné komunikační dovednosti, proaktivita, pečlivost a samostatnost -Základní práce v MS Excel a běžná orientace v CRM systémech -ŘP sk. B a ochota cestovat po zaučení ( pro terén nezbytné) Co nabízíme -Jasně daný kariérní plán: start na lince ? přechod na B2B terén a správa portfolia -Intenzivní produktové zaškolení a mentoring od seniorních kolegů -Férový fix + motivační provizní systém podle výsledků (celkem se můžete pohybovat mezi 30 - 60.000 kč) -Zázemí rostoucí české společnosti a stabilní produktové výroby -25 dní dovolené, příspěvek na stravování, zaměstnanecké slevy -Možnost občasného home office, přátelský tým -Potřebné pracovní nástroje; po nástupu do terénu odpovídající podpora pro obchod v regionu Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, pružná pracovní doba, prémie za dobře odvednou práci, AI aplikace i pro osobní účely, vzdělávání.

Odpovědět na nabídku